Hệ thống quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001 là gì?

Được Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế (ISO) ban hành vào 12/3/2018, ISO 45001:2018 đánh dấu một bước tiến quan trọng trong nỗ lực chung nhằm cải thiện sức khỏe và an toàn nghề nghiệp (OH&S) trên toàn thế giới. Tiêu chuẩn này cho phép các tổ chức chủ động cải thiện công tác phòng ngừa thương tích và giảm thiểu tình trạng bệnh tật cho nhân viên và các bên có liên quan, đồng thời bảo vệ sự bền vững của tổ chức.

ISO 45001 – “Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp” sẽ chính thức thay thế OHSAS 18001 trong vòng ba năm. Hiện tại, phiên bản mới nhất của Hệ thống quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp là ISO 45001:2018.

HỆ THỐNG QUẢN LÝ

​

Lợi ích của ISO 45001

Để tồn tại trên thị trường toàn cầu cạnh tranh ngày nay, các tổ chức phải chủ động quản lý tất cả các loại rủi ro đối với doanh nghiệp và vấn đề an toàn, sức khỏe nghề nghiệp cũng không ngoại lệ. Chứng nhận ISO 45001 sẽ cung cấp động lực mới cho việc thực hành an toàn và sức khỏe nghề nghiệp trong các tổ chức đồng thời giúp cải thiện an toàn cho toàn bộ nhân viên và nhà thầu. Các tổ chức sẽ có thêm cơ hội để bảo vệ cũng như nâng cao sức khỏe và hiệu suất của người lao động, đồng thời cải thiện bền vững động lực của nhân viên.

 

Bắt đầu áp dụng ISO 45001

Tiêu chuẩn này dành cho tất cả các tổ chức, cho dù tổ chức của bạn là: doanh nghiệp nhỏ,  một tập đoàn toàn cầu, một tổ chức phi lợi nhuận, một tổ chức từ thiện, một tổ chức đào tạo, hoặc một tổ chức chính phủ ...

Miễn là tổ chức của bạn có những người làm việc hoặc những người có thể bị ảnh hưởng bởi các hoạt động của tổ chức, thì việc áp dụng hệ thống để quản lý sức khỏe và an toàn sẽ mang lại lợi ích cho tổ chức đó.

Tiêu chuẩn có thể được sử dụng bởi các tổ chức có hoạt động với mức độ rủi ro thấp. Cũng như những tổ chức lớn và phức tạp có mức độ rủi ro cao.

Trong khi Tiêu chuẩn yêu cầu các rủi ro OH&S phải được giải quyết và kiểm soát thì tiêu chuẩn cũng có một cách tiếp cận dựa trên rủi ro cho hệ thống quản lý OH&S để đảm bảo:

a) Hệ thống có hiệu lực

b) Được cải tiến để đáp ứng “bối cảnh” thay đổi liên tục của tổ chức. Phương pháp tiếp cận dựa trên rủi ro này phù hợp với cách các tổ chức quản lý các rủi ro “kinh doanh” khác của mình và từ đó khuyến khích việc tích hợp các yêu cầu của tiêu chuẩn vào các quá trình quản lý tổng thể của các tổ chức.

Các khóa đào tạo giúp bạn bắt đầu với ISO 45001 >>